職場のはなし お茶をお出ししたら「はい」と言われたはなし
プロフィールにあるように、おばちゃんは小さな会社でバックオフィス全般、経理・人事・総務・植木の水やり・社長のご機嫌取り、なんでもやらなければならないんです。これも当然だけど、おばちゃんの大事な仕事先日、来客があり、いつものように会議室にご案...
2026-07
職場のはなし 
休みのはなし 「おかずによる」な体調不良と、時間単位の有給休暇
業務中に体調が悪くなったら、社長が外出しているときはみなさん、おばちゃんに報告にきます。まるで保健室の先生のように。熱は？食欲は？とりあえず熱を計ってみて、と体温計を渡しています。おかずによる！？先日、熱はないけど体調が悪い、と話す人がいて...
休みのはなし 有給5日義務化③ 霧島の砂風呂に入ったはなし
有給休暇で霧島の砂風呂に入ったはなし前回のはなし有給5日義務化、社長が7年越しに気づいたはなし③です。いよいよ旅の最終章。霧島にやってきました♪霧島の砂風呂砂風呂といえば鹿児島県の指宿が有名ですが、霧島にも砂風呂があると聞いてやってきました...
休みのはなし 有給5日義務化② 天草で、ちゃんぽんを食べたはなし
前回のはなし有給休暇で天草へ！ちゃんぽんを食べたはなし有給5日義務化、社長が7年越しに気づいたはなし②です。というわけで、旅に出ております♪実家の草刈りを終えて、いざ天草へ実家の草刈りを無事に済ませ、今日は足を伸ばして天草へ。目的はひとつ。...
休みのはなし 有給5日義務化① 社長が7年越しに気づいた
2019年4月から、有給休暇の取得義務化が始まりました。有給休暇が年10日以上ある人には、会社は必ず年5日取ってもらわないといけない制度です。パート勤務のおばちゃんも、もちろん対象。制度開始から7年。うちの社長が、やっと気づいたようです（ど...
税金のはなし 6月の給与明細、二度見しましたよね
6月の給与明細を見て、思わず二度見しましたよね。「あれ、手取りが減ってる……？」実はこれ、社会人2年目あるあるなんです。原因は住民税。新社会人のみなさん、会社が何か操作しているわけじゃないので安心してください！なぜ6月から手取りが減るの？住...